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亿联研习社作为员工成长的重要载体是实现客户价值的根本所在，2020级高层后备干部培训班学员历经两年的培养，2021级中层（后备）干部培训班学员历经一年的培养已完成全部学业，达到毕业条件。
毕业典礼结束之后，举行了2022级中层（后备）干部培训班开班仪式，新一期培训班经选拔推荐、资格审核与复审、人才测评等环节共选拔27名学员。
集团董事长在总结讲话中对研习社的办学提出了新的要求同时要求新一期培训班的学员严格遵守纪律规定在学习中以客户思维和创新思维为基础为亿联研习社的学习带来新想法、新气象。
开班仪式结束后，新一期培训班进行了首期培训，通过团队破冰和团建活动加深了彼此的了解，迅速融入了团队。开班第一课，亿联研习社内部讲师、集团董事长刘强为学员们介绍了企业文化的发展历程并与学员交流了有关企业文化落地和项目管理相关的问题。亿联研习社内部讲师吴仕清为学员详细讲述了亿联发展史，带大家回顾亿联集团一路走来的艰苦与高光时刻。
