为了更好地推动集团经营文化落地及集团组织转型，本次新员工培训首次增设了《集团经营文化解读》、《客户价值创造优秀案例分享》、《“加快集团组织转型，赋能经营单位发展”董事长讲话精神解读》、《二五战略培训》等课程，通过系统学习，帮助新员工理解集团经营文化、明确集团二五战略及组织转型的重要意义，有助于新员工快速厘清工作方向和工作重点、快速融入新环境和新文化，为二五战略达成助力。

    在董事长见面会上，集团董事长刘强就学员们提出的有关战略类、经营类、员工关系类等问题逐一回复，并与新员工们展开深入交流。在讲话中董事长强调，希望大家在加入新集体后主动融入组织，表达自我，要帮助、关心、包容他人，共同打造良好的组织环境。在工作方面具备求知精神、培养客户思维，思考能为客户创造价值的方法。同时，在工作过程中要保持初心、坚守原则。