破除发展瓶颈,打造核心竞争力,为转型发展努力奋斗——亿联建设召开2020年度员工大会

2月26日上午,青岛亿联建设集团股份有限公司2020年度员工大会在威斯汀酒店隆重召开,会议议题是全面总结2020年度各项工作,表彰先进,明确不足,进一步部署2021年相关工作,分析形势,树立信心。亿联控股集团董事长、总经理、职能中心总监、亿联建设中高管、各职能中心、经营单位、承包分公司、直属项目部近300位干部员工参加了本次会议。



会上,亿联建设集团董事长李海涛做了年度工作报告,表示2020年度全体员工扎实工作、开拓进取,认真贯彻落实各项工作部署,全年各项经营指标取得多项突破,并在业务拓展、品牌打造、标准化建设、产业链业务落子布局、组织与人才队伍建设等方面取得重大进展;同时针对自身不足,分析行业形势,全面部署了2021年工作思路和工作安排。


他还指出,面对复杂的行业形势,必须打造自身核心竞争力,发扬“为民服务孺子牛”、“创新发展拓荒牛”、“艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”,迎接转型攻坚战。


大会对本年度取得重大工作成果、对集团发展做出重要贡献的的先进团体和个人进行了表彰,进一步鼓励集团上下争优创先,勇创佳绩;会上还宣读了亿建字1号至5号管理文件。


控股集团董事长刘强在大会上发表了重要讲话,祝贺了亿联建设蝉联控股集团“先进经营单位”三连冠,并成为首届“亿联杯”获得者。他表示,家文化是以积极的生命观创新、创造,亿联建设作为亿联集团的“老大哥”,以及亿联文化的践行者和传承者,应当站在新的起点上,立足思维创新,秉承客户思维,以与合作方、项目团队实现共享、共赢、共建、共创的的形式指导工作;同时以创新拥抱变化,确保自身专业性和创新性,打造核心竞争力,突破自我,勇立潮头,牛年使牛劲,干牛事,做牛人!


2021年是我国“十四五”规划的开局之年,也是亿联集团第二个五年战略规划的关键一年。集团上下将及时领悟会议精神,贯彻会议指示,以刘强董事长讲话和李海涛董事长工作报告中作出的总体规划指导后续发展,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,迎接挑战、开拓创新,勇创佳绩!